Психолог для ваших сотрудников

Психологическая поддержка ваших сотрудников

для каждого, кому важно...

Оставить заявку

увеличить конечную прибыль за счет улучшения состояния сотрудников

обеспечить сотрудникам ощущение заботы и поддержки со стороны компании

построить эффективные взаимоотношения и коммуникацию

сделать так, чтобы сотрудникам было комфортно на работе

поддерживать здоровый микроклимат в коллективе

сделать так, чтобы сотрудникам было комфортно на работе
поддерживать здоровый микроклимат в коллективе
построить эффективные взаимоотношения и коммуникацию
обеспечить сотрудникам ощущение заботы и поддержки со стороны компании
увеличить конечную прибыль за счет улучшения состояния сотрудников

Написать напрямую

Мы предлагаем компаниям обеспечить для своих сотрудников психологическую поддержку в формате личных консультаций. Обычно в такую программу входит индивидуальные видео-консультации для сотрудников и ежемесячный отчет по итогам консультаций (по отдельному запросу), который покажет, какие темы больше всего волнуют сотрудников.

Прайс-лист

Если вы директор

Способ оперативно выявлять и устранять проблемные места в коллективе

Вовремя реагировать на точки напряжения действующих сотрудников, чтобы потом не искать замену выгоревшим и уставшим

Возможность снизить текучку кадров (статистика консультаций «Давай обсудим»2020-2024 года, 68% сотрудников изменивших решение уволиться)

Возможность урегулировать конфликты и напряжения в командах (на основе кейсов модерации переговоров)

Возможность снять с себя задачу по поддержке и заботе о сотрудниках и передать ее команде психологов на аутсорсинг

Возможность опираться на реальные данные при аргументации решений по изменениям для директора

Если вы управляете персоналом

Зачем тратить деньги на психолога?

Увеличение прибыли компании за счет повышения вовлеченности и лояльности сотрудников к своим задачам

Увеличение продуктивности сотрудников на 27% за счет здорового микроклимата (на примере исследования результативности работы сотрудников it-компаний, 2020, 2023, 2024 г.)

Способ получить объективную информацию о том, как обстоят дела в компании

Экономия бюджета, т.к. нет необходимости нанимать штатного психолога и ежемесячно выплачивать ему фиксированную зарплату и обеспечивать соц.пакет

Возможность нанять целую команду психологов по цене одного штатного психолога (из расчета размера компании и необходимых квалификаций)

Формат онлайн консультаций позволяет:

Связаться с психологом где и когда удобно
(любые способы связи)

Быстро получить помощь в решении вопроса

Выбирать своего специалиста

Сохранить полную анонимность

Как это работает?

Согласование

Согласовываем формат взаимодействия, обсуждаем детали договора, корректируем его по необходимости. Вы определяетесь какой формат программы подходит для вас больше всего.

01
Договор

После согласования мы подписываем договор, что означает старт тестового режима программы психологической поддержки. Тестовый режим обычно длится 3 месяца.

02
Инструкции

Каждый сотрудник получает инструкцию по записи на консультацию, каталог психологов, описание подходов консультирования и памятку «перед первой консультацией».

03
Консультации

Сотрудники посещают консультации. Специалист по кадрам получает доступ к базе данных, где указано количество проведенных консультаций.

04
Промежуточные итоги

После завершения тестового режима мы проводим промежуточные итоги, обсуждаем необходимость пересмотра условий договора.

05
Отчет

В случае необходимости специалист по кадрам может получать ежемесячный отчет о консультациях. В нем перечисляются темы, основные вопросы, которые задают сотрудники.

06